📌 Минтруд: при переводе на другую должность испытательный срок установить нельзя
- 17.04.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 97
Минтруд напомнил: испытательный срок можно установить только при приеме на работу. Если сотрудника переводят внутри компании — например, допсоглашением к трудовому договору — новое испытание не назначают.
👀 Что это значит на практике?
🔹 Перевод на новую должность внутри организации — не повод устанавливать испытательный срок.