Новостная лента
💰 Минфин разъяснил учет сомнительных долгов с 2026 года
- 07.04.2026
- Оставить комментарий
📊 Минфин уточнил порядок признания сомнительных долгов для целей налога на прибыль, что важно учитывать при формировании налоговой базы с 2026 года.
📌 Ведомство пояснило: задолженность, подтверждённая решением суда по штрафам, пеням и иным санкциям, может признаваться сомнительной. Это возможно, если основанием для их начисления является долг по реализации товаров, работ или услуг.
⚖️ КС РФ: согласие профсоюза для взыскания не требуется
- 07.04.2026
- Оставить комментарий
📌 Конституционный суд РФ подтвердил: работодателю не нужно получать согласие профсоюза, чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности его уполномоченного по охране труда.
📄 Основанием для спора стала ситуация, когда работнику — председателю первичной профсоюзной организации — объявили замечание. Он счёл это незаконным, указав на отсутствие согласования с профсоюзом.
💼 Ужесточение контроля за ККТ: новый законопроект внесён в Госдуму
- 07.04.2026
- Оставить комментарий
⚠️ В Государственная Дума РФ внесён масштабный законопроект, направленный на усиление контроля за применением контрольно-кассовой техники (ККТ). Документ предусматривает новые ограничения, обязанности для бизнеса и банков, а также введение дополнительных штрафов.
🚫 Ограничение работы без ККТ
Компании и ИП с оборотом более 1 млн рублей в месяц не смогут работать без ККТ в ряде случаев.
📈 В Госдуму внесли проект о защите владельцев привилегированных акций
- 07.04.2026
- Оставить комментарий
📊 В Государственную думу внесён законопроект, направленный на защиту прав владельцев привилегированных акций в случае невыплаты дивидендов.
📌 Согласно инициативе, если компания нарушит порядок распределения прибыли и права привилегированного акционера, он сможет потребовать выплату в размере, которую должен был получить при соблюдении очередности.
⏳ Подать требование можно в течение 3 месяцев с момента, когда акционер узнал или должен был узнать о решении по дивидендам.
⚖️ Видеосеминары КонсультантПлюс для юристов: итоги I квартала 2026 года
- 07.04.2026
- Оставить комментарий
📊 В системе КонсультантПлюс опубликованы новые видеосеминары для юристов по актуальным вопросам практики. В первом квартале 2026 года вышло 6 обучающих материалов, а также отдельное видео по работе с инструментом «Конструктор договоров».
🏢 Корпоративное право
В рамках семинаров разобраны ключевые вопросы корпоративных отношений:
- кто вправе реализовывать корпоративные права;
- в каких случаях такие права получают лица вне состава участников АО и ООО;
- какие позиции сформулировал Верховный суд РФ в обзорах судебной практики.
🛒 Поправки Роспотребнадзора по онлайн-торговле: новые обязанности для продавцов
- 06.04.2026
- Оставить комментарий
Роспотребнадзор подготовил изменения, которые могут существенно повлиять на правила онлайн-торговли. Согласно проекту, с 1 октября 2026 года продавцы будут обязаны размещать расширенную информацию о правах покупателей.
📌 Что изменится для продавцов
- Необходимо публиковать сведения о праве потребителя вернуть качественный товар.
👨⚕️ Суды признали незаконным отстранение водителя, прошедшего медосмотр по месту жительства
- 24.11.2025
- Оставить комментарий
Водитель прошёл периодический медосмотр в поликлинике по месту жительства и получил заключение об отсутствии противопоказаний. Однако работодатель потребовал пройти обследование по своему направлению и, не дождавшись этого, отстранил сотрудника от работы без сохранения зарплаты. Работник обжаловал решение компании.
⚖️ Апелляционный и кассационный суды указали: законодательство не запрещает проходить медосмотр в иной медицинской организации, если она обладает необходимой лицензией и компетенциями.
☀️ Безопасность труда в жару: рекомендации Роспотребнадзора
- 14.07.2025
- Оставить комментарий
Роспотребнадзор напомнил работодателям, как обезопасить сотрудников в условиях аномальной жары:
🌡️ В помещениях поддерживайте температуру 24–25 °C.
🕒 При отсутствии кондиционера сокращайте рабочий день:
• 28,5 °C — на 1 час
• 29 °C — на 2 часа
• 30,5 °C — на 4 часа
🚧 На улице при температуре свыше 32,5 °C:
✅ Переносите работы на утро или вечер
✅ Делайте перерывы 10–12 мин.
⚖️ Новые нормы по подъему тяжестей для подростков с 1 марта 2026 года
- 08.07.2025
- Оставить комментарий
С 1 марта 2026 года вступают в силу обновлённые правила для работников до 18 лет по подъёму и перемещению тяжестей вручную. Минтруд установил предельные допустимые нормы нагрузки 💼⚠️
👦 Юноши 14–15 лет — максимум 3 кг
👦 Юноши 16–17 лет — максимум 4 кг
👧 Девушки 14–15 лет — максимум 2 кг
👧 Девушки 16–17 лет — максимум 3 кг
📌 Нормы учитывают вес упаковки и тары.
⚖️ КС РФ: согласие профсоюза для взыскания не требуется
- 07.04.2026
- Оставить комментарий
📌 Конституционный суд РФ подтвердил: работодателю не нужно получать согласие профсоюза, чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности его уполномоченного по охране труда.
📄 Основанием для спора стала ситуация, когда работнику — председателю первичной профсоюзной организации — объявили замечание. Он счёл это незаконным, указав на отсутствие согласования с профсоюзом.
⚖️ Штраф за просрочку ЕФС-1 сократили вдвое: суд обязал СФР компенсировать расходы
- 06.04.2026
- Оставить комментарий
Судебная практика подтвердила: даже частичное удовлетворение требований может снизить штраф и привести к компенсации судебных расходов. Разбираем детали важного дела.
⏱️ Просрочка ЕФС-1 и штраф
Организация опоздала со сдачей формы ЕФС-1 всего на один день. Социальный фонд России (СФР) назначил штраф, однако суд первой инстанции учёл смягчающие обстоятельства и:
- уменьшил штраф в 2 раза;
- взыскал с фонда госпошлину в пользу компании.
📄 Минтруд России: стаж можно подтвердить не только трудовой книжкой
- 03.04.2026
- Оставить комментарий
Минтруд России разъяснил, что подтверждение профессионального опыта сотрудника не ограничивается только трудовой книжкой — бумажной или электронной.
Какие документы подтверждают стаж
Помимо трудовой книжки, работодатели могут учитывать и другие документы:
- трудовой договор;
- должностную инструкцию;
- справки о выполнении конкретных видов работ.
📦 Санкции и госконтракт: суд разрешил списать неустойку за просрочку поставки
- 06.04.2026
- Оставить комментарий
Судебная практика подтвердила: санкции могут стать основанием для освобождения поставщика от штрафных санкций по госконтракту, если они повлияли на сроки исполнения обязательств.
📦 Суть спора
Компания заключила госконтракт на поставку импортного медицинского оборудования. Однако из-за санкционных ограничений поставка затянулась.
📩 Поставщик своевременно сообщил заказчику о возникших трудностях и подтвердил их письмом от производителя.
📡 Национальный режим закупок: расширение приоритета для радиоэлектроники 1 уровня
- 03.04.2026
- Оставить комментарий
В рамках развития национального режима планируется расширить применение преференций по правилу «второй лишний» для радиоэлектронной продукции 1-го уровня. Соответствующий проект изменений предусматривает добавление новых позиций в перечень № 2.
🧾 Какие товары получат приоритет
Согласно проекту, меры поддержки распространят на следующие группы продукции:
- 26.20.12 — кассовые терминалы, банкоматы и аналогичное оборудование, подключаемое к компьютерам и сетям передачи данных;
- 26.20.16 — устройства ввода и вывода, в том числе с функциями хранения данных;
- 26.20.17 — мониторы и проекторы для систем автоматической обработки информации;
- 26.20.18 — многофункциональные периферийные устройства (печать, копирование, сканирование и др.).
📑 Минфин подготовил типовые условия контрактов об ответственности сторон
- 03.04.2026
- Оставить комментарий
Министерство финансов Российской Федерации разработало проект типовых условий контрактов, регулирующих ответственность сторон при нарушении обязательств в сфере закупок. Новые правила помогут унифицировать порядок урегулирования споров между заказчиками и поставщиками.
📌 Что изменится
Типовые условия будут включать два ключевых раздела:
- ⚖️ порядок применения мер ответственности к заказчику;
- ⚖️ порядок применения мер ответственности к поставщику, подрядчику или исполнителю.
📑 Минтруд предлагает новые правила предоставления сведений СФР для назначения пособий
- 06.04.2026
- Оставить комментарий
Минтруд России подготовил проект изменений, который обновляет порядок получения данных для назначения социальных пособий через Социальный фонд России (СФР).
📊 Новые источники данных для назначения пособий
Согласно проекту, СФР будет назначать выплаты на основании:
👉 сведений из индивидуального лицевого счета;
👉 данных страховщика;
👉 информации и документов от работодателя.
📊 Судебная практика для бухгалтеров бюджетных учреждений: ключевые споры за I квартал 2026 года
- 06.04.2026
- Оставить комментарий
Судебные решения продолжают существенно влиять на работу бухгалтеров бюджетной сферы. В I квартале 2026 года рассмотрено множество дел — разберём самые важные и показательные кейсы.
👩💼 Госслужба и трудовые отношения
💑 Конфликт интересов: супруги на работе
Суд признал законным увольнение директора лицея, который повторно принял на работу свою супругу, не уведомив работодателя.
⚖️ Суд разъяснил, когда нарушение работника считается неоднократным
- 06.04.2026
- Оставить комментарий
Кассационный суд уточнил важный момент в трудовых спорах: увольнение за неоднократное нарушение обязанностей возможно только при соблюдении строгой последовательности взысканий.
📌 Суть спора
Работнику вынесли несколько дисциплинарных замечаний, после чего его уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Сотрудник не согласился с таким решением и обратился в суд.
📊 Отчетность учреждений за I квартал 2026 года: что учесть при сдаче форм
- 03.04.2026
- Оставить комментарий
Минфин и Казначейство пока не выпускали специальных разъяснений по отчетности на 1 апреля, поэтому учреждениям нужно сдавать ее в обычном порядке. При этом важно проверить, не повлияли ли изменения в учете на показатели отчетных форм.
📄 Какие формы включать в отчетность
Состав квартальной отчетности в 2026 году не изменился: ее по-прежнему сдают в упрощенном виде.
📄 Минтруд России: стаж можно подтвердить не только трудовой книжкой
- 03.04.2026
- Оставить комментарий
Минтруд России разъяснил, что подтверждение профессионального опыта сотрудника не ограничивается только трудовой книжкой — бумажной или электронной.
Какие документы подтверждают стаж
Помимо трудовой книжки, работодатели могут учитывать и другие документы:
- трудовой договор;
- должностную инструкцию;
- справки о выполнении конкретных видов работ.
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»
Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс
Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьСеминары и вебинары
Неочевидные риски в договорах аренды
Бухгалтерская и налоговая отчетность за 1 квартал 2026 года
«Расчеты с работниками с учетом изменений в ТК РФ и НК РФ. Подготовка к отчетности по НДФЛ и страховым взносам за 1 квартал 2026 года»
Попробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
КонсультантПлюс для специалистов
КонсультантПлюс для бухгалтера
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
КонсультантПлюс для юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.
КонсультантПлюс для руководителя
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
КонсультантПлюс для кадрового специалиста
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
КонсультантПлюс для специалиста по закупкам
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
Не можете решить, какая система вам нужна?
Позвоните по телефону (423) 260-55-44 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас
Отзывы наших клиентов
Отзыв от ООО «Примгеоком»
ООО «Примгеоком»
Наша компания пользуется системой КонсультантПлюс на протяжении года. Тем не менее, за столь непродолжительный период мы успели оценить качество и удобство в использовании информационной системы.
Предложенный комплект полностью удовлетворяет нашим потребностям в оперативном получении всей необходимой информации. Программа работает быстро, материал изложен доступно, развернуто, когда требуется – есть более детальная информация, очень удобная поисковая система.
Так же хочется отметить своевременность обновления базы данных, что очень помогает в работе и экономит время. Обязательно будем рекомендовать коллегам к использованию ваш сервис.
Выражаем вам благодарность за качественное обслуживание и профессионализм сотрудников.
Главный специалист ООО «Примгеоком» : Булухто О. А.
Отзыв от компании ООО «Лазурный»
Общество с ограниченной ответственностью «Лазурный»
Юридический адрес: 692860, Россия, Приморский край,
г. Партизанск, ул. Тепличная, д. 1А
Тел. 8 (42363) 64460, 64515
E-mail: llazurnyi@mail.ru
Хочу оставить отзыв о консультанте Сахно Светлане, представителе нашего партнёра ООО “Информационный центр Консультант”.
Очень приятное впечатление у наших сотрудников ООО «Лазурный», т.к. объясняет все доходчиво и понятно, очень терпеливо выслушивает и дает ответ на поставленный вопрос. Многие ответы были нам полезны, особенно в спорных вопросах, в том числе судебных.
Побольше бы таких консультантов! Благодаря таким профессионалам своего дела, программа не имеет себе равных. Это настоящая палочка выручалочка! Мы всегда рекомендуем своим коллегам КонсультантПлюс!
Юрист: Пак А.Г.
Отзыв от ГБУЗ «Приморский краевой онкологический диспансер»
ГБУЗ «Приморский краевой онкологический диспансер»
Столько лет вместе с Вами, с 2011 года, а это значит, что Вы очень важны для нас! Законодательство очень подвижно, а также противоречит друг другу и приходится искать многие документы, которые есть в программе КонсультантПлюс.
Также очень нравится сервис Горячей Линии: если задаю конкретные вопросы, на которые на местном уровне нет ответов, то вопрос прорабатывается дальше.
Ярчайший пример — применение профессионального стандарта. Сам документ по применению противоречит законодательным актам, он даже противоречит тому ответу, которое мы получили из Министерства здравоохранения РФ. Но ваша компания не остановилась и начала копать ответы дальше.
Огромная благодарность, что вышли на Москву и, в конечном итоге, поставили «точки над И». Наполнение системы постоянно растет, много появляется, схожих с моими, вопросов и ответов на них.
КонсультантПлюс расширяет кругозор и ты уже уверен в своих действиях, даже если они противоречивы.
Однозначно бы порекомендовала сервис и услуги вашей организации специалистам разных сфер деятельности.
Начальник отдела кадров: Королева Ерана Аршаковна
Отзыв от компании ООО «Поликом»
Общество с ограниченной ответственностью «Поликом»
Юридический адрес: 692906, Россия, Приморский край,
г.о.Находкинский, г. Находка, ул. Свердлова, д. 53, офис 1.7.
ИНН/КПП: 2508113199/250801001
Тел. 8 (800) 333-52-61, 8-4236-77-68-61
E-mail: admin@polycom.pro
СРО №1338.00-2016-2508113199-С-258
ООО «Поликом» уже более полутора лет пользуется сервисом «Консультант Плюс».
За это время сотрудники ООО «Поликом» неоднократно выходили победителями в сложных и спорных вопросах благодаря квалифицированной помощи сервиса в подборе актуальных и достоверных аргументов. Это полноценный помощник в работе юристов, бухгалтеров, инженеров.
Сервис непрерывно и динамично развивается, появляется новый функционал, новые возможности, которые облегчают поиск необходимой информации.
Мы всегда готовы рекомендовать сервис «Консультант Плюс» к приобретению и пользованию.
Козлова Елена Анатольевна
Ведущий инженер ООО «Поликом»
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

