Новостная лента

🧾 Электронные счета-фактуры: новый порядок с 1 октября 2025 года

С 1 октября 2025 года вводится новый порядок обмена электронными счетами-фактурами (ЭСФ). ФНС рекомендует готовиться заранее 📢.

🔁 Что изменится?

Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО. Они заменят:

  • извещение о получении документа;
  • уведомление об уточнении.

Читать далее…


👶 Обновлены формы для пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

С 15 июня 2025 года начинают действовать новые формы документов для назначения и прекращения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 📄.

Что изменилось:

🆕 Обновлены бланки:

  • заявления о назначении пособия;
  • уведомления о прекращении права на пособие.

Читать далее…


⚖️ Преимущественное право при сокращении: что показала судебная практика 2024–2025 годов

Когда встает вопрос, кого оставить на работе при сокращении, важно учитывать преимущественное право 🧑‍⚖️. Но как его правильно применять? 🤔 Судебная практика за 2024–2025 годы дает интересные ориентиры. Вот ключевые выводы:

📍 Не ограничивайтесь одним подразделением

Если сокращают целое отделение, но в других есть аналогичные должности, нужно сравнивать всех работников по организации, а не только внутри подразделения.

Читать далее…


📚 Практика Коллегии по экономическим спорам ВС РФ — май 2025

🧩 1. Выплата дивидендов: нельзя играть в одностороннюю память
Если общество выплачивает дивиденды и исполняет решение, а потом начинает оспаривать его как формально ошибочное (например, якобы не было кворума), суд считает такие действия недобросовестными.
🔹 ВС напомнил: нельзя сначала соглашаться, а потом внезапно передумывать.

🧩 2.

Читать далее…


🛡️ Эксперимент по выявлению фишинговых сайтов стартовал 4 июня 2025 года

Правительство запустило пилотный проект по борьбе с фишинговыми сайтами, которые маскируются под госорганы, компании и известные бренды 🔒.

📅 Срок эксперимента: с 4 июня 2025 года по 1 марта 2026 года.

🎯 Цель

🔍 Выявлять и блокировать сайты, которые:

  • используют похожие домены (например, с ошибками в названии госорганов или брендов);
  • вводят пользователей в заблуждение и крадут персональные данные.

Читать далее…


🚗 Новые правила обслуживания и ремонта автомобилей с 1 сентября 2025 года

С сентября 2025 года для юридических лиц, оказывающих услуги по ремонту автомобилей, мотоциклов и прицепов, изменятся требования к договору:
📋 В договоре теперь обязательно указывать ОГРН и дату государственной регистрации исполнителя;
💳 Также нужно включать форму оплаты услуги.

При этом исключаются некоторые обязательные условия:
❌ Сведения о цене транспортного средства по соглашению сторон включать в договор больше не нужно;
❌ Компании не обязаны предупреждать клиентов о приостановке деятельности для санитарных или других мероприятий;
❌ Удаляется требование иметь книгу отзывов и предложений.

Читать далее…


⚖️ Преимущественное право при сокращении: что показала судебная практика 2024–2025 годов

Когда встает вопрос, кого оставить на работе при сокращении, важно учитывать преимущественное право 🧑‍⚖️. Но как его правильно применять? 🤔 Судебная практика за 2024–2025 годы дает интересные ориентиры. Вот ключевые выводы:

📍 Не ограничивайтесь одним подразделением

Если сокращают целое отделение, но в других есть аналогичные должности, нужно сравнивать всех работников по организации, а не только внутри подразделения.

Читать далее…


💧 Вода в офисе и другие важные вопросы трудовых прав в 2025 году

🚰 Обязан ли работодатель обеспечивать питьевую воду в офисе?

Позиция закона:

  • Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать бытовые нужды работников
  • Однако установка кулера не является обязательной (разъяснения Роструда)

Практика:
✔ Если водопроводная вода соответствует ГОСТу — кулер не требуется
✔ Примерный перечень Минтруда носит рекомендательный характер
✔ Работодатель сам определяет форму обеспечения водой

Вывод: Кулер в офисе — это добровольная инициатива работодателя, а не обязанность.

Читать далее…


🚗 Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры? Разбираем спорный вопрос

📌 Законодательные требования

Согласно ст. 220 ТК РФ и ФЗ «О безопасности дорожного движения»:
✅ Водители обязаны проходить предрейсовые медосмотры.
❓ Курьеры, управляющие служебным авто, но не работающие по должности «водитель» — спорный вопрос.

Читать далее…


⚖️ Преимущественное право при сокращении: что показала судебная практика 2024–2025 годов

Когда встает вопрос, кого оставить на работе при сокращении, важно учитывать преимущественное право 🧑‍⚖️. Но как его правильно применять? 🤔 Судебная практика за 2024–2025 годы дает интересные ориентиры. Вот ключевые выводы:

📍 Не ограничивайтесь одним подразделением

Если сокращают целое отделение, но в других есть аналогичные должности, нужно сравнивать всех работников по организации, а не только внутри подразделения.

Читать далее…


🚗 Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры? Разбираем спорный вопрос

📌 Законодательные требования

Согласно ст. 220 ТК РФ и ФЗ «О безопасности дорожного движения»:
✅ Водители обязаны проходить предрейсовые медосмотры.
❓ Курьеры, управляющие служебным авто, но не работающие по должности «водитель» — спорный вопрос.

Читать далее…


📌 Трудоустройство по совместительству бывшего госслужащего: когда нужно уведомлять?

📌 Когда уведомление обязательно?

Согласно ст. 64.1 ТК РФ, работодатель обязан уведомить бывшего нанимателя госслужащего, если:

✅ Трудоустройство по внешнему совместительству (у другого работодателя).
✅ С момента увольнения с госслужбы прошло менее 2 лет.

Читать далее…


Подрядчик добровольно уплатил неустойку — суд нашёл основания для её списания 💼⚖️

Подрядчик уплатил неустойку за нарушение госконтракта и позднее потребовал вернуть её, ссылаясь на Правила №783. Заказчик отказался.

Апелляция и кассация решили иначе:

  • В правилах нет запрета на списание уже уплаченной неустойки;
  • Неустойка не превышала 5% цены контракта;
  • Подрядчик полностью выполнил обязательства;
  • Подрядчика, оплатившего неустойку добровольно, нельзя ставить в худшее положение, чем того, кто отказался платить.

Читать далее…


📺 Минпромторг предлагает запретить закупки некоторых иностранных телевизоров

В рамках нового проекта Минпромторг предлагает перевести товары с кодами 26.40.20.110 и 26.40.20.120 по ОКПД 2 в перечень импортных товаров с полным запретом закупок. Сейчас эти телевизоры находятся в списке с ограничениями на закупки.

⏳ Ожидается, что поправки вступят в силу со дня официального опубликования постановления правительства.

Читать далее…


📄 ФАС: не требуйте в заявке документы о совместимости расходников

Федеральная антимонопольная служба напомнила:
заказчики не вправе требовать от участников закупки документы, подтверждающие, что предлагаемые расходные материалы совместимы с техникой заказчика.

🔍 Почему это важно?
Такое требование сужает круг участников и противоречит Закону № 44-ФЗ.

Читать далее…


Суд признал расход субсидии нецелевым из-за отсутствия фото подтверждения толщины газона 🌱📸

Муниципальный департамент получил субсидию на благоустройство — подготовку почвы и устройство газона. По контракту толщина подготовительного слоя должна была составлять 15 см.

Спустя 2 года проверяющие потребовали фото- и видеоматериалы, подтверждающие толщину, но их не оказалось. Из-за этого специалисты провели замеры и получили показатель 10 см.

Читать далее…


🧾 Электронные счета-фактуры: новый порядок с 1 октября 2025 года

С 1 октября 2025 года вводится новый порядок обмена электронными счетами-фактурами (ЭСФ). ФНС рекомендует готовиться заранее 📢.

🔁 Что изменится?

Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО. Они заменят:

  • извещение о получении документа;
  • уведомление об уточнении.

Читать далее…


👶 Обновлены формы для пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

С 15 июня 2025 года начинают действовать новые формы документов для назначения и прекращения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет 📄.

Что изменилось:

🆕 Обновлены бланки:

  • заявления о назначении пособия;
  • уведомления о прекращении права на пособие.

Читать далее…


⚖️ Преимущественное право при сокращении: что показала судебная практика 2024–2025 годов

Когда встает вопрос, кого оставить на работе при сокращении, важно учитывать преимущественное право 🧑‍⚖️. Но как его правильно применять? 🤔 Судебная практика за 2024–2025 годы дает интересные ориентиры. Вот ключевые выводы:

📍 Не ограничивайтесь одним подразделением

Если сокращают целое отделение, но в других есть аналогичные должности, нужно сравнивать всех работников по организации, а не только внутри подразделения.

Читать далее…


💼 Минфин разъяснил нюансы возмещения расходов за счет субсидий на иные цели

Минфин отметил, что прямого запрета на возмещение расходов по целевой субсидии, которые ранее оплачивались из доходной деятельности или субсидий на госзадание, нет.

✅ Главное — чтобы такая возможность была прописана в порядке предоставления субсидий и в соглашении с получателем.

Это важно учитывать при планировании и отчётности по субсидиям.

Читать далее…


Рекомендуем подписаться

Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику

Подписаться

Бюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов

Читать

Семинары и вебинары

Июнь
23

17:00

Онлайн-семинар

Бухгалтерская и налоговая отчетность

23 июня c 17:00
Куликов Алексей Александрович
Ведущий налоговый консультант и лектор Санкт-Петербурга, эксперт по налогообложению и правовым вопросам

Масштабный обзор всех ключевых изменений налогового и бухгалтерского законодательства в одном семинаре. Новшества по НДС, налогу на прибыль и другим налогам, проблемы правоприменительной практики, рекомендации по составлению отчетности за квартал от эксперта.

5200 ₽

Июнь
26
Онлайн-семинар

Расчеты с работниками с учетом изменений в ТК РФ и НК РФ. Подготовка к отчетности по НДФЛ и страховым взносам

26 июня до 05:00
Морозова Ирина Владимировна
Ведущий эксперт по вопросам расчётов с персоналом и суммированному учёту рабочего времени.

На семинаре рассмотрим нововведения под руководством экспертного лектора — обзор всех принятых поправок и планируемых нововведений в ТК РФ и НК РФ по учету труда, начислению заработной платы, страховым взносам, НДФЛ и отчетности, а также актуальные разъяснения ведомств и судебную практику.

5200 ₽

Июнь
30

17:00-22:00

Онлайн-семинар

XI ВСЕРОССИЙСКАЯ МУЛЬТИПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «ТЕРРИТОРИЯ ПРАВА — 2024»

30 июня c 17:00 до 22:00
Бевзенко Роман Сергеевич
Д.ю.н., партнер юридической компании «Пепеляев Групп».
Сарбаш Сергей Васильевич
д.ю.н., судья ВАС РФ в отставке, заслуженный юрист России, арбитр Российского арбитражного центра.

Лучшие спикеры — Сарбаш С.В, Бевзенко Р.С. разобрали ключевые изменения законодательства и правоприменительную практику 2024 года, а также представили новации и тренды 2025 года. Получите доступ к записям, чтобы быть в курсе самого важного! Доступна только запись конференции.

5700 ₽

Попробуйте КонсультантПлюс

бесплатно

Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе

    КонсультантПлюс для специалистов

    КонсультантПлюс для бухгалтера

    Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для юриста

    Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
    Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для руководителя

    Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для кадрового специалиста

    Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.

    Читать далее…

    КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

    Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.

    Читать далее…

    Не можете решить, какая система вам нужна?

    Позвоните по телефону (423) 260-55-44 или закажите обратный звонок, и наш специалист проконсультирует вас

    Отзывы наших клиентов

    Остались вопросы?

    Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим

      Нажимая на кнопку «Отправить», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

        Заказать звонок



        Принимаю пользовательское соглашение

          Стать клиентом КонсультантПлюс

          Отправляя заявку, Вы принимаете условия пользовательского соглашения

            Зарегистрируйтесь и получите
            полный доступ к системе КонсультантПлюс
            бесплатно на 3 дня

            Я согласен(а) с условиями предоставления доступа

            Ошибка: Контактная форма не найдена.

              Установить пробную версию

              Я даю согласие на обработку персональных данных

                Поблагодарить

                Я согласен с Политикой конфиденциальности

                  Пожаловаться

                  Я согласен с Политикой конфиденциальности

                    Я даю согласие на обработку своих персональных данных. С политикой конфиденциальности ознакомлен(а).