Федеральная налоговая служба сообщила о расширении возможностей применения обеспечительных мер. Изменения связаны с уточнением понятия «имущество» в Налоговом кодексе РФ, которое действует с 1 января 2026 года.
🔹 Теперь для целей ареста имущества и запрета на его отчуждение или передачу в залог под имуществом понимаются объекты гражданских прав, относимые к имуществу в соответствии с ГК РФ.
Федеральная налоговая служба разъяснила, как рассчитываются страховые взносы при АУСН, если руководителю организации не начисляется заработная плата либо она меньше МРОТ.
🔹 В таких случаях компания обязана определить минимальную базу по страховым взносам в отношении руководителя как физического лица.
В первом чтении одобрен законопроект, предусматривающий масштабные изменения в системе социального страхования. Поправки затрагивают нормы страхования от несчастных случаев на производстве, а также правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Основные предложения законопроекта 👇
🔹 Компенсации дистанционным работникам за использование личного или арендованного оборудования предлагают освободить от страховых взносов — до 35 рублей за рабочий день либо в размере документально подтверждённых расходов.
🏢 В Госдуме в первом чтении принят законопроект, расширяющий гарантии работникам при сокращении штата. Документ предлагает дополнить перечень сотрудников, которые имеют преимущественное право на сохранение рабочего места.
🔹 В список планируют включить специалистов, вернувшихся к работе после перерыва, в том числе после прохождения военной службы по мобилизации 🇷🇺.
Минтруд России разъяснил, как рассчитывать выходное пособие работникам с суммированным учетом рабочего времени ⏱️. При определении среднего заработка в таких случаях применяется средний часовой заработок, за исключением расчетов отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
Ведомство уточнило, что при расчете среднего заработка учитываются:
💰 вся фактически начисленная заработная плата;
⏳ фактически отработанное время в расчетном периоде;
🌙 работа в ночное время;
⏱️ сверхурочные часы;
📆 работа в выходные и нерабочие праздничные дни, а также выплаты за такую работу.
В феврале 2026 года налогоплательщиков ждут обновленные формы деклараций и уточненные правила их заполнения 🧾. Изменения касаются налога на прибыль, налога на имущество и НДПИ. Обратите внимание на новые требования, чтобы избежать ошибок и штрафов ⚠️.
💼 Декларация по налогу на прибыль
Организации, которые уплачивают ежемесячные авансовые платежи исходя из фактической прибыли, обязаны не позднее 25 февраля 2026 года представить декларацию за январь по скорректированной форме.
👨👩👧👦 С 2026 года в страховой стаж родителей будут включать период ухода за каждым ребенком до достижения 1,5 лет. Новые правила повлияют на расчет пенсионных прав и приведут к увеличению размера пенсии, в том числе для семей с пятью и более детьми.
❌ Работника приняли на должность с испытательным сроком. Он успешно прошел стажировку и сдал зачет, однако позже в отношении него оформили докладную записку. В документе указали на неоднократные нарушения кодекса этики и служебного поведения, что привело к конфликтам с подчиненными.
📅 Не позднее 26 января 2026 года организациям и ИП необходимо сдать расчет по страховым взносам (РСВ) за 2025 год. Используйте действующую форму и порядок заполнения — они остались без изменений. При этом у бухгалтеров по-прежнему возникают вопросы о выплатах по ГПХ, больничных и корректировках отчетности.
ФНС России разъяснила, требуется ли указывать в договоре условие о выставлении универсального передаточного документа (УПД) вместо отдельного счета-фактуры и акта оказанных услуг.
🔎 В налоговой службе подчеркнули: применение УПД, который объединяет счет-фактуру и первичный учетный документ, не изменяет содержание договорных отношений в части оформления закрывающих документов.
