🔎 Выездная проверка: суд разрешил повторные осмотры

В рамках выездной проверки инспекторы вынесли два постановления об осмотре территорий, помещений, документов и предметов. Организация посчитала, что повторный осмотр незаконен, и обжаловала его.

⚖️ Суд первой инстанции поддержал налогоплательщика, указав, что новых оснований у проверяющих не было.
Однако апелляция и кассация встали на сторону налогового органа:

✅ инспекция обосновала повторный осмотр и зафиксировала результаты в акте проверки;
✅ налогоплательщик не доказал нарушения своих прав и интересов;
✅ негативных последствий для компании не наступило;
✅ НК РФ не содержит запрета на проведение нескольких осмотров в рамках одной проверки.

Читать далее…

✈️ Новый сбор на реконструкцию аэропортов: правила от Минтранса

Минтранс подготовил проект правил, которые определяют порядок расчета и уплаты сбора на реконструкцию объектов инфраструктуры воздушного транспорта. Эта мера связана с поправками к Воздушному кодексу РФ, вступающими в силу с 1 сентября 2025 года.

📌 Кто будет платить

Сбор обязаны перечислять организации и индивидуальные предприниматели, выполняющие воздушные перевозки.

Читать далее…

🚨 Новые правила против мошенников при снятии денег в банкомате

ЦБ РФ ввёл список признаков мошенничества при выдаче наличных. Если обнаружат подозрительные операции, клиент сможет снять не более 50 тыс. руб. в сутки в течение 48 часов.

📌 Основные индикаторы:

💳 Попытка снять деньги в течение 24 ч после:
– получения кредита;
– перевода свыше 200 тыс.

Читать далее…

📝 Персонифицированный учет: СФР планирует обновить формы

СФР предложил проект для общественного обсуждения, касающийся документов:
📄 АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3
📄 СЗВ-К
📄 порядок заполнения форм и их форматы

❌ В проекте нет формы АДВ-6-1.

В форме СЗВ-К планируется:
🔹 переименование реквизита «Тип формы» на «Тип сведений»;
🔹 добавление сведений о страхователе: регистрационный номер СФР, ИНН, КПП, краткое наименование.

Читать далее…

💡 Освобождение от НДС: Минфин уточнил операции по информационному взаимодействию

Минфин разъяснил, какие операции организаций, обеспечивающих информационное и технологическое взаимодействие между участниками расчетов, могут быть освобождены от уплаты НДС.

📌 К таким операциям относятся:
🔹 Передача запросов о наличии у физических лиц начислений, произведённых государственными органами, ведомствами и организациями – получателями средств.

Читать далее…

📢 СФР разъяснил порядок подачи заявлений на пособие по беременности

Образовательные организации принимают заявления на выплату пособия от студенток до 1 сентября 2025 года. После этой даты выплаты будет назначать уже СФР.

👩‍🎓 Изменения касаются будущих мам, обучающихся очно:

  • в вузах;
  • колледжах;
  • учреждениях допобразования;
  • научных организациях.

Читать далее…

🦺 Охрана труда: разъяснения онлайн-инспекции за июнь–июль 2025 года

Онлайн-инспекция Роструда опубликовала новые ответы по вопросам охраны труда ⚖️. Они касаются обучения при переходе сотрудников, проведения инструктажей, медосмотров, применения СИЗ и распределения обязанностей между руководителями.

Вот ключевые моменты:

🔹 Обучение при работах на высоте
Если специалист переходит к новому работодателю, обучение нужно пройти заново только в случае, если был перерыв в работе на высоте более года ⏱️.

Читать далее…

📑 Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года Универсальный передаточный документ (УПД) станет единственным официально признанным электронным документом 📌 для подтверждения:

  • отгрузки товаров 📦,
  • выполнения работ 🛠️,
  • оказания услуг 🤝.

ФНС настоятельно рекомендует перейти на использование УПД уже сейчас ✅.

Читать далее…

📰 Сокращение многодетного работника: Роструд разъяснил

Роструд напомнил работодателям о действующих гарантиях для многодетных родителей 👨‍👩‍👧‍👦. Согласно Трудовому кодексу, уволить сотрудника, у которого трое и более детей младше 14 лет, нельзя, если при этом один из детей не достиг 3-летнего возраста.

⚖️ Важно: эта защита распространяется даже в случае развода родителей.

Читать далее…

🤒💻 СФР: больничный не оплатят, если во время болезни сотрудник работает по совместительству

Фонд разъяснил важную позицию: закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Это значит, что если сотрудник заболел, то потеря трудоспособности устанавливается в целом, а не отдельно по каждой должности.

👉 Пример: работник трудится у одного работодателя — на основной работе и по внутреннему совместительству (в том числе дистанционно).

Читать далее…

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Стать клиентом КонсультантПлюс

      Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

      Ошибка: Контактная форма не найдена.

        Установить пробную версию

        Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

          Поблагодарить

          Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

            Пожаловаться

            Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru

              Настоящим даю ООО "ИЦ Консультант", г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, своё согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, email, номер телефона, организация, следующим способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от ООО "ИЦ Консультант" и сайта cons-vl.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путём направления письменного заявления по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 167, офис 522, а так же путём направления сообщения на электронную почту r490@mail.ru