Новости

ФАС продолжает разъяснять правоприменительную практику по Закону N 223-ФЗ, и в обзорах за февраль 2025 года выделены несколько ключевых аспектов, на которые заказчики должны обратить внимание.

📌 Безосновательное отклонение заявки
В одном из случаев заказчик отклонил заявку на закупку защитных одноразовых курток, предложенных с застёжкой «липучка» вместо «молнии», ссылаясь на несоответствие.

Читать далее…

Верховный суд РФ подтвердил: если банк не исполнил исполнительный документ и не перевёл средства взыскателю вовремя, он может быть обязан выплатить проценты за пользование чужими деньгами по ст. 395 ГК РФ.

📍 Суть спора:

• Компания предъявила банку исполнительный лист о взыскании долга с юрлица.

Читать далее…

Минпромторг обновил перечень продукции, которую разрешено ввозить в Россию без согласия правообладателей. Расширение касается различных категорий техники и транспортных средств.

📌 В частности, теперь можно ввозить:

• миксеры, измельчители пищи и соковыжималки от PANASONIC 🍹
• электробритвы и машинки для стрижки волос от MOSER, PHILIPS и других марок ✂️
• мотоциклы с ДВС объёмом более 800 куб.

Читать далее…

Конституционный Суд РФ выпустил обзор ключевых постановлений и определений за первый квартал текущего года. В него вошли позиции по важным для юристов и бухгалтеров вопросам:

🔹 Передача имущества участнику при выходе из ООО
Если доля переходит обществу, а участнику передаётся имущество, нужно учитывать экономическую выгоду и облагать её налогом по УСН.

Читать далее…

Роструд напомнил: все появляющиеся в организации вакансии нужно предлагать сотруднику, которого собираются сократить. Причём делать это необходимо в письменной форме — на всём протяжении срока предупреждения о сокращении, даже если работник в этот момент находится в отпуске ✉️🏖️.

📌 Такая обязанность сохраняется до момента увольнения.

Читать далее…

СФР попытался доначислить страховые взносы на сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также пени и штраф. Однако суды всех трёх инстанций встали на сторону работодателя ⚖️.

🔍 Суды указали:

• компенсация не является оплатой труда — это мера материальной ответственности работодателя;
• она предусмотрена законом и служит дополнительной защитой прав работника;
• наличие трудовых отношений не означает, что все выплаты сотруднику считаются оплатой труда;
• хотя компенсация не включена в перечень необлагаемых выплат, начислять взносы на неё не требуется.

Читать далее…

Сотрудницу перевели на полный рабочий день перед отпуском по беременности и родам. Ранее она трудилась на 0,5 ставки. Пособие рассчитали исходя из МРОТ с районным коэффициентом и целой ставки, поскольку её средний дневной заработок оказался ниже МРОТ 💰.

📌 При проверке Социальный фонд счёл перевод формальным — якобы его оформили, чтобы увеличить выплату в 2 раза.

Читать далее…

Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки в Трудовой кодекс РФ. Планируется дополнить список признаков, по которым можно определить наличие трудовых отношений 👥.

🔹 Отношения устойчивые и стабильные
🔹 Работодатель даёт указания по работе
🔹 Работник включён в структуру организации
🔹 Есть ежегодный отпуск и выходные 🏖️
🔹 Работодатель предоставляет инструменты и материалы 🔧

Перечень будет открытым — то есть не ограничится только этими пунктами.

Читать далее…

🔍 Суть спора

Застройщик арендовал земельный участок в городе-курорте и получил ГПЗУ в 2019 году. В 2021 году власти ввели запрет на точечную застройку МКД из-за дефицита инфраструктуры. Несмотря на это, компания подала заявление на разрешение строительства в 2022 году и получила отказ.

Читать далее…