💼Минфин: расходы на бизнес-зал в аэропорту в период командировки облагаются НДФЛ и взносами
- 20.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 32
Минфин напомнил, что компенсация затрат на бизнес-зал в аэропорту во время командировки подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами.
🔹 Почему?
Перечни необлагаемых выплат в п. 1 ст. 217 и п. 2 ст. 422 НК РФ являются закрытыми.
📌Роструд: рабочие дни считают по производственному календарю
- 20.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 36
Роструд напомнил, что сроки, исчисляемые в рабочих днях, нужно определять по производственному календарю. Это означает, что график работы конкретной организации или сотрудника не влияет на расчет сроков.
📌 На что это влияет?
Этот порядок касается, например:
✔ Оформления трудовых договоров📑
✔ Выдачи документов, связанных с работой 📂
⚖ Минтруд ранее также высказывал аналогичную позицию.
📝ФНС пояснила, как считать срок исполнения документов
- 20.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 49
С 5 февраля 2025 года вступил в силу новый порядок исчисления срока получения документов от налоговой через ТКС. Теперь документ считается полученным на 6-й рабочий день после отправки, независимо от даты в квитанции о приеме.
🔹 Как это работает?
Как стало удобнее подбирать практику к норме в КонсультантПлюс? 🔍
- 19.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 31
С новой функцией в КонсультантПлюс теперь стало гораздо проще отфильтровывать судебные акты, относящиеся к конкретной норме. 📚 Ранее, чтобы найти соответствующие решения, приходилось просматривать десятки тысяч судебных актов. С новым обновлением вы можете фильтровать практику по типу спора и требованиям сторон, делая поиск точным и быстрым.
Как это работает?
Может ли сотрудник направить часть зарплаты на погашение кредита?
- 19.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 28
Если у работника есть кредит в банке, он может попросить работодателя перечислять часть своей зарплаты на его кредитный счет. Разберем, какие варианты есть и что об этом говорит закон.
Варианты перечисления
📍 Частичное перечисление зарплаты
Сотрудник пишет заявление, и работодатель переводит указанную сумму на счет в банке.
📢 Минфин: в заявке на госзакупку нужно указывать только одну страну происхождения товара
- 19.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 33
Минфин разъяснил, что участник должен указывать в заявке только одну страну происхождения товара. Указывать несколько стран запрещено в рамках Закона № 44-ФЗ.
📌 Основные аргументы Минфина:
🔹 Страна происхождения – это существенное условие контракта.
💻Минфин предложил расширить возможности малых электронных госзакупок!
- 19.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 43
С 1 января 2026 года правительство сможет устанавливать новые случаи малых электронных закупок, что сделает процесс госзакупок более гибким. Теперь таким способом можно будет приобретать не только товары, но и работы и услуги.
🔹 Что изменится?
- Перечень случаев проведения закупок определит правительство.
📢 Минобрнауки утвердило новый регламент проверок: что изменилось?
- 19.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 136
Минобрнауки обновило регламент проверок подведомственных учреждений. Хотя изменения не кардинальные, они затрагивают порядок ответственности и отчетности.
📌 Ключевые изменения:
🔹 Ответственность руководителя: если он не предоставил запрашиваемые документы, информацию или доступ к ресурсам, его могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
📢 ФНС уточняет контрольные соотношения по НДС для УСН с 2025 года
- 19.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 50
Помним,что С 1 января 2025 года предприниматели на УСН платят НДС по разным ставкам:
💰 20% — с возможностью применять налоговые вычеты,
💰 5% или 7% — без права на вычет.
📑 Что предлагает ФНС?
👶 Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребёнком? Роструд ответил!
- 19.03.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 34
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, имеет право работать неполный рабочий день по внутреннему или внешнему совместительству. 📑
📌 Что важно знать?
✔️ Закон не запрещает совмещать декрет и работу.
✔️ Это может быть как другая должность в той же компании, так и работа у нового работодателя.
