Социальный фонд выплатил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% на основании сведений, представленных работодателем. Позже выяснилось, что больничный был открыт на 30-й день после увольнения, а в реестре не был указан код 47 (болезнь после увольнения в пределах 30 дней) ⚠️

📌 Что произошло:

  • Работодатель не указал нужный код, сославшись на технический сбой.
  • СФР потребовал вернуть излишне выплаченное пособие.

🏛 Решения судов:

  • Первая инстанция встала на сторону работодателя: процент выплаты в реестре был, а код указать не получилось.
  • Апелляция отменила это решение ⛔

👩‍⚖️ Позиция апелляции:

  • При заболевании в течение 30 дней после увольнения пособие положено в размере 60%, а не 100% (ст. 5.2 Закона № 255-ФЗ).
  • Именно работодатель обязан указать код в строке «Условия исчисления» 📝
  • Технический сбой — внутренняя проблема страхователя, и он несёт ответственность за неверные данные.

⚖️ Суды также указывали: если сбой произошёл на стороне работодателя, штраф за позднюю подачу ЕФС-1 остаётся в силе. Но если проблема была у фонда, суды отменяли санкции.

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)