Организация выплачивала сотрудникам различные виды материальной помощи:

  • помощь родителям 
  • поддержку при выходе на пенсию 
  • компенсации за занятия спортом, детский сад и санаторно-курортное лечение 🌴

СФР решил, что с этих выплат нужно платить взносы на травматизм и доначислил платежи, пени и штраф. Но страхователь не согласился и пошел в суд — и выиграл! ✅

Почему суды встали на сторону работодателя?

  • Выплаты назначались отдельными приказами по коллективному договору.
  • Они не были связаны с результатами труда и не являлись стимулирующими.
  • Их размер не зависел от квалификации, сложности работы или условий труда.

Вывод судов: такие социальные выплаты не облагаются взносами на травматизм! 💡

Аналогичные решения уже выносились и по другим выплатам:
🔹 матпомощь
🔹 дополнительные дни отпуска в особых случаях
🔹 компенсация путевок в санаторий

Интересно: СФР настаивал, что раз этих выплат нет в списке необлагаемых, взносы платить нужно. Но суды с ним не согласились! 🚫

Читать материал полностью (есть К+)

Читать материал полностью (нет К+)